据调研机构Galaxy近日公布的一份独立调查显示，澳洲将迎来新一轮婴儿出生潮，明年将有超过50万名新生儿降临，这是因为越来越多进入生育年龄的澳洲女性计划将孕期推迟或提前至明年7月前后，而此举只为了一个目的，那就是更好地利用艾伯特政府推出的新带薪产假计划。
57万澳洲育龄期女性更改孕期
据Galaxy公布的最新调查发现，为了更好地利用新的带薪产假计划，超过57万进入生育年龄的澳洲女性，约占18岁至44岁之间所有育龄期女性的13%，打算把她们的孕期定在明年7月前后。
其中，约41.2万澳洲育龄期女性计划推迟孕期，以获得26周带薪产假，补贴最高可达5万元，这一人数占全部育龄期女性的比例为9%；与此同时，有16.2万育龄期女性计划将孕期提前，希望在2015年7月不久之后生产，而不是原计划的若干年后，这一人数占全部育龄期女性的比例为4%。
调查还称，在有全职工作的育龄期女性中，有18%的人打算改变孕期，其中13%的人打算推迟孕期，剩下的5%打算将孕期提前。而对于兼职女性而言，8%打算推迟孕期，剩下的4%打算将孕期提前。
家庭事业难两全 女性“压力山大”
来自悉尼Randwic地区的律师劳拉（Lauren Judge）已育有一个1岁大的儿子艾略特（Elliot）。劳拉现计划推迟下一次怀孕的时间。她说，“我们不打算在近期再要一个孩子，我们正在等待新的带薪产假计划正式实施。我的丈夫是一名会计，他已计算过这样做给我们的收入带来的好处。”
劳拉在艾略特6个月大时重返职场，幸运的是她每周只需工作两天。劳拉称，“这种工作方式帮了我一个大忙，因为托儿所实在太难找了。“她表示，她在怀孕3个月的时候，在悉尼东部郊区的12家托儿所进行了登记，但始终没有空位。最后，他们不得不在市区找了一家托儿所。
中等收入阶层影响最大 慷慨度得肯定
调查还发现，艾伯特政府的带薪产假计划对中等收入阶层的影响最大。数据显示，年收入在5万至10万之间的澳洲女性中，有16%称她们可能会改变孕期以利用该计划。相比之下，11%收入不到5万元的低收入女性称她们会改变孕期以获得额外补贴。
此外，大多数澳洲女性对该计划的慷慨度给予肯定。60%的女性认为26周带薪产假计划很公平，29%女性认为该计划比她们想象中更为慷慨，仅有6%的人认为该计划仍不够慷慨。
